よくある質問

Q.働きながら資格取得を目指せるとはどういうことですか？当施設内にて、実務者研修など公的研修を運営できる機能を保有しているため、シフトを考慮させていただくなど、研修受講を全面的にバックアップいたします。

Q.費用は無料ですか？職員の場合、全額補助いたします。職員以外の方は、原則、有料となりますが、受講後、入職される場合には、補助を適用いたします。(当施設、規定による)

Q.採用と受講を同時にお願いすることはできるのですか？当施設の採用基準により、採用させていただいたのち研修受講となります。
ご面談→応募書類のご提出→採用面接→合否→採用→研修受講

Q.無資格、未経験、ブランクがあるのですが大丈夫ですか？未経験、子育てがひと段落して、定年後のセカンドキャリアとして入職して、活躍しているスタッフが多数います。無資格の方が、働きながら資格を取得できる教育体制を保有しております。

Q.近隣に資格学校がないので、研修の受講するだけは可能ですか？有料となりますが可能です。当施設内でのスクーリングとなりますので、ご見学や実際に働く職員から実際の現場の話を聞くなどを通じて、受講後、入職される方もいらっしゃいます。

Q.採用時にはどのようなポイントを重視しますか？介護技術や経験をお持ちの方はこれまで多くの努力をされてこられていると関考え、貴重な人材だと捉えます。未経験の方でも、コミュニケーション能力を形成する、「誠実さ」や「明るさ」「根気強さ」をそれだけでも充分に介護業界で働く資質が備わっていると考えています。そういった方が成長を求めお越しいただけることも大歓迎です。